Sieben KI-Trainer:innen mit eigener Stimme, zehn wissenschaftliche Selbsttests, ein strukturierter Lernpfad. Du übst echte Gespräche und bekommst nach jedem Versuch ein fundiertes, kriterienbasiertes Feedback.
„Wie haben Sie das letzte Quartal erlebt? Was war besonders herausfordernd?"
„Das Projekt mit dem neuen Kunden war intensiv, aber ich glaube, wir haben gemeinsam …"
Jede Persona hat einen Namen, ein Thema und eine eigene Stimme. Du wählst dein Setting und sprichst direkt mit ihr, im Sprachmodus oder schriftlich.
Listening Coach
Übe wirksames Zuhören. Paraphrasieren, weiterführende Fragen, Gefühle anerkennen, statt voreilig zu beraten.
Feedback Trainer
Übe Feedback, das ankommt. Beobachtung statt Bewertung, klare Ich-Botschaften, konkrete Vereinbarungen.
Motivierende Gesprächsführung
Begleite Menschen bei Veränderung, ohne zu drängen. OARS-Techniken, Change Talk gezielt aufgreifen.
Assertivitäts-Coach
Sage freundlich, aber klar Nein. Vertrete eigene Bedürfnisse, weise Manipulationsversuche höflich zurück.
Schwere Nachrichten überbringen
Kündigungen, Diagnosen, Krisen. Sechs SPIKES-Schritte, Pausen aushalten, Schock annehmen.
Manipulation erkennen
Schuldgefühle, falsche Dringlichkeit, gespielte Verletzlichkeit. Taktiken benennen und ruhig kontern.
Feedback annehmen
Bleibe souverän, auch wenn die Kritik unfair klingt. Erst zuhören und klären, dann bewusst reagieren.
Strukturierte Reise statt Zufalls-Sessions. Die KI begleitet dich, zeigt Muster auf und macht Fortschritt sichtbar.
Strukturierter Lernpfad mit täglichen Checkpoints. Du wählst ein Ziel, die Reise führt dich Schritt für Schritt durch passende Trainer und Reflexionen.
Beschreibe dein Anliegen in eigenen Worten. Die KI schlägt dir konkrete Trainer-Sessions und passende Selbsttests vor.
Vier Bereiche in einem Dashboard: Trends deiner Trainings, persönliche Entwicklungs-Ziele, dein Profil und KI-generierte Custom-Szenarien.
Lade deinen Mail-Entwurf oder ein Gesprächs-Transkript hoch. Die KI bewertet Tonalität, Klarheit, Empathie und gibt konkrete Verbesserungs-Vorschläge.
Miss objektiv, wo du stehst, mit etablierten Skalen aus der Kommunikations- und Organisationsforschung. Alle Tests speichern deinen Verlauf, du siehst Veränderung über Zeit.
Zuhörtechnik
Förderer und Verhinderer des aktiven Zuhörens, 20 Fragen.
Innere Verhinderer
Innere Barrieren, die das Zuhören blockieren, 24 Fragen.
4-Ohren-Profil
Dominantes Ohr nach Schulz von Thun, 24 Fragen.
Assertivität RAS
Durchsetzungsfähigkeit mit der Rathus-Skala, 30 Fragen.
Relationale Energie
Energetisierende Wirkung von Beziehungen (Owens et al.), 5 Fragen.
Empathisches Zuhören AELS
Wahrnehmen, Verarbeiten, Reagieren (Drollinger et al.), 11 Fragen.
Team-Zuhörkultur
Psychologische Sicherheit nach Edmondson, 8 Dimensionen.
Kommunikationsstil
Konflikt-Stil, Kommunikationsangst, Durchsetzung, Empathie.
E-Mail-Analyse
KI prüft Tonalität, Klarheit und Empathie deines Mail-Entwurfs.
Gesprächs-Analyse
Eigenes Transkript hochladen, KI bewertet Stärken und Verbesserungspotenziale.
Entwickeln Sie ein umfassendes Repertoire an Kommunikationsfähigkeiten für den beruflichen Alltag.
Starten Sie noch heute kostenlos und erleben Sie, wie KI-gestütztes Training Ihre Kommunikation revolutioniert.
Unsere Systeme unterstützen beim Lernen, Reflektieren und Entwickeln. Die KI analysiert, gibt Feedback, ist Ihr Sparringspartner im Denken und zeigt versteckte Muster auf. Die wesentliche Arbeit – das Anwenden im echten Gespräch, Labs und Übungen – machen Sie selbst.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.